Заявление на увольнение по состоянию здоровья образец

Заявление на увольнение по состоянию здоровья – это документ, который подают работники в своей организации, когда их здоровье не позволяет выполнять свои профессиональные обязанности. Заполнение и представление такого заявления требует особой тщательности и правильного оформления, чтобы избежать недоразумений и споров.

Первым шагом в оформлении заявления на увольнение по состоянию здоровья является написание заголовка, в котором должно быть четко указано название документа. Важно использовать такие слова, как «заявление», «увольнение» и «здоровье», чтобы сразу обозначить цель и содержание документа.

Далее, в самом начале текста заявления, следует указать свои персональные данные – Фамилию, Имя, Отчество, должность, номер и дату приказа о назначении на должность, а также номер и дату трудового договора. Это поможет работодателю ясно идентифицировать автора заявления и установить связь с ним при необходимости.

Затем необходимо указать причину, по которой работник обращается за увольнением по состоянию здоровья. В этой части заявления рекомендуется быть максимально точным и четким, подробно описав свою медицинскую проблему, которая мешает выполнению профессиональных обязанностей. Для большей убедительности можно приложить медицинское заключение или справку от врача, подтверждающую данное состояние здоровья.

В заключительной части заявления на увольнение по состоянию здоровья следует указать свою позицию относительно продолжения работы в организации, а также способы взаимодействия после увольнения (например, получение трудовой книжки и выплаты причитающихся пособий).

Образец заявления на увольнение по состоянию здоровья

Уважаемое руководство!

Я, [ФИО], работник [наименование организации], прошу рассмотреть мою заявку на увольнение по причине состояния здоровья.

Состояние моего здоровья серьезно ослабило мою работоспособность, и мне уже не представляется возможным продолжать работу в организации.

Мне необходимо уделить больше времени на лечение и восстановление своего здоровья, чтобы вернуться к полноценной работе. Работа в моем текущем состоянии здоровья слишком нагружает меня и вредит моему организму, а также мешает достижению положительных результатов в лечении.

Прошу принять мою заявку и расторгнуть трудовой договор по согласованию сторон. Готов сотрудничать с организацией в части оформления необходимых документов и передачи рабочих обязанностей.

Спасибо за понимание и содействие в данном вопросе.

С уважением,

[ФИО]

Как правильно оформить заявление на увольнение

1. Заголовок и адресат

Заявление должно начинаться с заголовка, в котором должно быть указано «Заявление о прекращении трудового договора» или что-то аналогичное. Далее следует указать адресат — фамилию, имя и отчество работодателя, а также название организации, где вы работаете.

2. Содержание заявления

В основной части заявления необходимо подробно и четко указать причины, по которым вы хотите уволиться. Можете использовать такие фразы, как «В связи с моим состоянием здоровья, я вынужден прекратить мою деятельность в данной организации» или «Мне необходимо сосредоточиться на моих личных делах и, поэтому, прошу разрешить мне уволиться». Не стоит вдаваться в детали и описывать все подробности — достаточно указать основную причину.

Также в заявлении необходимо указать желаемую дату увольнения. Она может быть как конкретной (например, «01.01.2022»), так и общей («не позднее конца текущего месяца»). Важно, чтобы дата была реалистичной и учитывала минимальный срок предупреждения, указанный в вашем трудовом договоре или законодательстве.

Не забудьте также указать свое ФИО полностью и должность, которую вы занимаете. Это поможет работодателю точно идентифицировать вас и правильно внести изменения в документацию.

Пример оформления:

Заявление о прекращении трудового договора

Директору ООО «Название организации»

Иванову Ивану Ивановичу

Я, ФИО, занимающий должность работника в ООО «Название организации», прошу принять мое заявление об увольнении по следующим причинам:…

Прошу рассмотреть мое заявление и согласовать увольнение не позднее 01.01.2022.

С уважением,

ФИО

Должность

В случае необходимости, в заявление можно добавить дополнительные разделы или информацию. Однако, важно помнить, что заявление должно быть лаконичным, четким и содержать все необходимые данные.

Вопрос-ответ:

Какие документы нужно предоставить вместе с заявлением на увольнение по состоянию здоровья?

Вместе с заявлением на увольнение по состоянию здоровья необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания или состояние, препятствующее работе. Обычно это медицинская карта, справка о временной нетрудоспособности (если есть), заключение врачей и другие сопроводительные документы, подтверждающие проблемы со здоровьем.

Как правильно оформить заявление на увольнение по состоянию здоровья?

Для правильного оформления заявления на увольнение по состоянию здоровья, необходимо указать следующую информацию: ваше ФИО, должность, название организации, адрес, дата написания заявления. Также в заявлении следует указать причину, по которой вы просите увольнения по состоянию здоровья, указать ваше состояние здоровья и вложить все необходимые медицинские документы. Не забудьте указать ожидаемую дату увольнения и свое подпись.